Column: Marco Krijger

Hierin formuleert het kabinet haar wensen en ideeën voor de toekomst van het Nederlandse belastingstelsel. Daarin gelden eenvoud, soliditeit en fraudebestendigheid als uitgangspunten. Hoe dit uitgewerkt wordt in verschillende onderdelen van de agenda leest u hierna. Zonder echt concreet uitgewerkte plannen beschrijft Weekers de grote lijnen. Hij kondigt daarbij aan nog veel overleg te zullen gaan voeren met de Tweede Kamer en andere adviseurs. Dat komt de kwaliteit van de wetgeving ten goede en dat is in elk geval goed nieuws. Wat staat er in de agenda van de Staatssecretaris?

Weekers begint met de langverwachte verschuiving van inkomstenbelasting naar BTW. Dat is in de heffing veel eenvoudiger en bespaart dus op ambtenaren. Maar bovenal moet verlaging van inkomstenbelasting de concurrentiekracht van Nederland versterken. Daartegenover zal eerst het lage btw-tarief van 6% naar 8% verhoogd worden om op langere termijn wellicht één uniform tarief van 19% in te voeren. Een budget neutraal uniform tarief zou net boven de 15% uitkomen, dus u begrijpt waar de winst zit voor Weekers. Naast deze verschuiving wil het kabinet heffingskortingen en diverse aftrekposten in de inkomstenbelasting afschaffen waardoor een vereenvoudiging optreedt en de tarieven omlaag kunnen.

Fiscale ondernemersfaciliteiten voor ZZP-ers en vennoten van een firma moeten opgaan in één geïntegreerde ondernemersfaciliteit. Die faciliteit moet in de toekomst met de ondernemingswinst belast worden in een aparte winstbox. Jawel een heuse vierde inkomensbox dus, met een eigen tarief dat lager is en niet meer progressief stijgt. In het Belastingplan 2012 zal als eerste stap de zelfstandigenaftrek een vaste basisaftrek van circa ? 7.200 worden met daarboven de (huidige) MKB-winstvrijstelling van 12%.

Bent u werkgever dan heeft het kabinet voor u een enorme vereenvoudiging in petto in de vorm van invoering op termijn van de zogenaamde loonsomheffing. Dat is een heffing bij de werkgever in de vorm van één tarief over de totale loonsom. De werkgever kan dus volstaan met het totaliseren van de uitbetaalde lonen van zijn werknemers om daarover vervolgens een vast percentage af te dragen aan de Belastingdienst. Geen goed nieuws voor onze loonafdeling dus, maar het is nog maar toekomstmuziek. Want vrijwel tegelijk met de presentatie van deze Fiscale agenda kwam het bericht dat de invoering van het uniforme loonbegrip voor de loonheffing en premies opnieuw een jaar is uitgesteld. Vereenvoudigen is blijkbaar niet eenvoudig.

Tenslotte besteedt Weekers redelijk wat aandacht aan de communicatie tussen burgers, bedrijven en de Belastingdienst. Dat moet zoveel mogelijk digitaal worden door middel van een persoonlijk domein op bijvoorbeeld mijnbelastingdienst.nl. Daarbij benadrukt hij tegelijk dat fraude en misbruik van wettelijke voorzieningen keihard zullen worden aangepakt. Want hij heeft bijvoorbeeld bij de voorlopige teruggaaf gemerkt dat verdergaande automatisering kan uitnodigen tot grootschalig misbruik van dit soort voorzieningen. Weekers wil daarbij burgers zoals u en ik indelen in twee soorten, de goedwillende burgers en de kwaadwillende burgers, waarvoor verschillende regels zullen gaan gelden. Dat lijkt mij grondwettelijk erg lastig worden. Maar in de agenda van de Staatssecretaris staat ongetwijfeld nog wel een afspraak met een goeie adviseur hierover. Want ook hij weet dat een goed advies vooraf altijd een beter eindresultaat oplevert!

Marco Krijger FB MB, Belastingadviseur mkrijger@driebergenaccountants.nl

De informatie zoals opgenomen in bovenstaand artikel is uitsluitend bestemd voor algemene informatiedoeleinden.