GROOTEBROEK - Ze mochten hun ondernemersplan donderdag 17 november presenteren, op een heuse aandeelhoudersvergadering. De jonge ondernemers van het Martinuscollege. Twintig vierdejaars van de afdeling Administratie en Verkoop werden daarmee daadwerkelijk ondergedompeld in hun eigen 'learning company'.
,,Met sleutelhangers en oordopjes de markt op," zo wordt wel gezegd over de mini-ondernemingen van de leerlingen. Maar het gaat om een serieus studieprogramma waarmee in de praktijk wordt geleerd te ondernemen. 'Learning by doing', heet het ontwikkelen van zo'n eigen onderneming, samen in een groepje leerlingen.
,,Ze leren niet alleen door theorie, maar ook door zaken echt in de praktijk te doen", aldus Anita Jol, docent Administratie en Verkoop. "Afgelopen maanden zijn onze leerlingen binnen hun eigen learning company druk bezig geweest met hun ondernemersplan." De leerlingen gaan de komende periode hard aan de slag met hun mini-ondernemingen. Ze kopen producten in of vervaardigen deze zelf en proberen ze vervolgens aan de man te brengen. Ook de manier waarop ze dat doen, is onderdeel van hun ondernemen. ,,De een neemt zelfstandig contact op met de lokale media om aandacht te krijgen voor haar bedrijf, een ander neemt minder initiatief", aldus docent Jol.
De praktijk wordt tot en met de verkoop van aandelen nagebootst: de verkoop van aandelen levert kapitaal op om te ondernemen, maar is natuurlijk ook een risico voor de investeerder: bij succes lift de aandeelhouder mee, bij een mislukking wordt het aandeel waardeloos.
De nieuwe bedrijven zijn: Young and Targeted, verkoop van tapasschaaltjes; School for School Gambia, verkoop van merkstiften moet geld voor onderwijs in Gambia opleveren; Candles & Chains: kaarsjes en kleurige zelfgemaakte sleutelhangers; Open Business: flesopeners/sleutelhangers; Doppies: verkoop van oordopjes. De ondernemers van de laatste company waren kort geleden nog naarstig op zoek naar investeerders.