André Maas, Eigenaar BHV Centrale, geeft aan dat het belangrijk is om studie`s te blijven volgen. “Zo wordt de aanwezige kennis weer vergroot wat de praktijk alleen maar ten goede komt. Zo zijn we getraind in alle wetgevingen welke te maken hebben binnen het gebied van de BHV. Dit begint bij het Bouwbesluit en eindigt bij de BHV Handreiking. Ook is er weer veel veranderd op het gebied van Eerste Hulp en het is goed dat bij te houden. Ik irriteer me soms vreselijk hoe sommige instructeurs te werk gaan: het wijzende vingertje en de mensen corrigeren wat ze fout doen.

Ron Maas, brandinstructeur, heeft zich lange tijd geïrriteerd aan de 14-15-16 cursisten die om een blusbak heen staan. “Wat leer je dan eigenlijk? Je staat meer te wachten dan dat jij daadwerkelijk wat doet, dit kost tijd en werkt verveling in de hand.“ Het is juist de bedoeling dat we onze cursisten activeren, motiveren en over een drempel helpen. Als je ervoor komt te staan dat je moet reanimeren of een brand moet blussen is het wel de bedoeling dat je genoeg vertrouwen hebt om het te doen.“

Frans Witteveen, Waterland Brandbeveiliging, kan zich hier helemaal in vinden.“Hij heeft helemaal gelijk. Alles wat je doet, is goed en dat moet je alleen maar motiveren. Ik heb al heel wat jaartjes voor de klas gestaan in diverse opleidingscentra, maar samen met Ron en André blijft onze kwaliteit van les geven op een hoog niveau omdat we wekelijks met elkaar bespreken wat we hebben gedaan en discussiëren we over nieuwe ideeën.
De manier van lesgeven maar ook het opleidingscentrum in Zwaag is uniek! “

BHV les volgens de nieuwe KOLB methodiek
Ron, André en Frans zijn Instructeurs / Examinators volgens de nieuwe KOLB methodiek. De Kolb methodiek gaat uit van 4 verschillende manieren van leren die je terug ziet in de leerlingen. Zo bestaat er de denker, de doener, de bezinner en de beslisser. Om al deze verschillende leerlingen de lesstof op te laten nemen is er een speciale manier van leren ontwikkeld en in de BHV geïntegreerd.

Coachen
Geen corrigerend vingertje meer maar “het coachen “van de leerlingen. Gebruik maken van de aangeboren/aangeleerde kwaliteiten van de leerlingen. Wij als instructeur zorgen voor de benodigde materialen in de vorm van bijvoorbeeld een film, verbandmaterialen en brandmaterialen en geven sturing aan het gehele proces van leren. Op deze manier zijn de cursisten continu interactief bezig en gaat de dag snel om. “Als we via deze methodiek les geven hebben we eind van de dag allemaal leerlingen die geslaagd zijn“ geeft Ron Maas aan.

Opleidingscentrum te Zwaag
Zo is het opleidingscentrum Veiligheid4all in Zwaag helemaal aangepast aan de nieuwe lesmethode. Veiligheid4all in Zwaag is één van de mooiste en modernste opleidingscentrum in Nederland. Het is een levende speeltuin voor volwassenen. Marcel Duvivier Manager van PC Hooft Groep geeft aan dat het nog leuker is dan Laser-gamen in Zwaag.“ Zoiets heb ik nog nooit meegemaakt. Voor een BHV teambuildingsdag hoef je niet ver te zoeken. Alles kan je in Zwaag doen. Ongelooflijk. Van Bar scenario tot Kerk. Ze hebben daar alles en niets is er teveel.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de volgende bedrijven:
Veiligheid4all tel: 0229-276480
Waterland Brandbeveiliging: 0299-666424
BHV Centrale: 0229- 276483
www.bhvinpurmerend.nl


-ADVERTORIAL-