kies plaats
zoek dichtbij
De informatie op deze pagina wordt u aangeboden in samenwerking met
Wij werken samen met:

't Kockenest stemt De Regenboog veilig

MAARSSEN - De ouders van 't Kockenest in Kockengen moesten donderdagavond hun stem uitbrengen voor of tegen de samenwerking met de failliete school De Regenboog uit Maarssen. Om de stemming geldig te maken waren 88 stemmen nodig, in totaal werden er 104 uitgebracht vóór de samenwerking. Dit betekent dat de kinderen van De Regenboog ook na de Kerstvakantie naar hun eigen schoolgebouw kunnen om les te krijgen.

De wethouder meldde donderdagavond nog aan de ouders dat zij iets bijzonders mogelijk hebben gemaakt. ,,Er stonden meerdere scholen paraat om bij te springen, maar dit was de beste oplossing."

De beide Jenaplanscholen gaan dus samen verder. Het is al wel duidelijk geworden dat de financiële lasten die het huidige team van De Regenboog met zich meebrengen, te zwaar zijn voor een school  als 't Kockenest. De bekostiging van elke school door het Rijk is gebaseerd op een bepaald aantal personeelsleden per aantal leerlingen. Het aantal personeelsleden dat De Regenboog op basis van het door het Rijk toegekende bedrag kan dragen wordt op dit moment ruim overschreden. Dat is één van de redenen waardoor de huidige problemen zijn ontstaan.

Daarnaast is de bekostigingsstructuur gebaseerd op een mix van personeelsleden qua leeftijd, arbeidsjaren en salaris. Door omstandigheden heeft het lerarenteam van De Regenboog gemiddeld een lange staat van dienst en is daardoor duurder dan het gemiddelde waar bij de bekostiging vanuit wordt gegaan. Dat alles zal helaas betekenen dat slechts een beperkt deel van het huidige  team mee kan gaan naar de nieuwe school. Om een solide nieuwe situatie te scheppen, is een plan gemaakt waarbij voor alle functies vacatures uitgeschreven zijn. Het staat de personeelsleden van De Regenboog vrij om op deze vacatures te solliciteren.

In de sollicitatieprocedure wordt rekening gehouden met de wensen van ouders en leerlingen van De Regenboog.

Email
Reageer op dit artikel. 0
0 REACTIES TOT NU TOE
Houd mij op de hoogte van alle nieuwe reacties op dit artikel
Houd mij maximaal 1x per dag op de hoogte van nieuwe reacties op dit artikel
Bedankt voor je reactie
Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.
Bedankt voor je reactie
De redactie is op de hoogte gebracht van de klacht.
Bedankt voor je reactie
Je reactie is nu te zien bij het artikel.
Bevestig je reactie

Help ons de kwaliteit van de reacties goed te houden; vul hieronder jouw gegevens in. Of log in als je een dichtbij.nl account hebt.

Facebook Twitter
Naam
E-mailadres Je e-mailadres wordt niet op de site getoond.
Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Login op dichtbij.nl

Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in om in te loggen op dichtbij.nl Of maak een profiel aan en plaats voortaan moeiteloos je berichten

Gebruikersnaam
Wachtwoord Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Dit is niet ok

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar als je ingelogd bent en je een geldig e-mailadres hebt ingevuld en deze bevestigd hebt. Inloggen kan hiernaast, of:

  • klik hier om een e-mailadres aan je profiel toe te voegen of om een nieuwe bevestigings e-mail aan te vragen.
  • klik hier om je te registreren
Plaats je eigen nieuwsbericht
Heb je nog geen account? Registreer
Wachtwoord vergeten? Klik hier
Facebook Twitter
aanmelden nieuwsbrief

Klik hier voor meer informatie en
voorbeelden van de gratis nieuwsbrieven

Agenda

Meer agenda

vacatures

meer vacatures

naar bovennaar bovennaar boven
 
Privacy
Een site van Telegraaf Media Nederland