REGIO |
22 februari 2012
|
reageer
|
Door de dichtbijredactie (Nieuwsblad voor Huizen)
HUIZEN - Voor de opening van 25 april heeft Lidl nog 25 medewerkers nodig. De talentenmiddag om nieuw winkelpersoneel voor de vestiging in Huizen te vinden vindt zaterdag 10 maart tussen 13.00 en 17.00 uur plaats in restaurant De Haven van Huizen aan de Havenstraat.
De bouw van de winkel aan de Bestevaer gaat nu hard. Het pand staat en de vloer binnen ligt. Wel wordt er nog hard gewerkt aan de afwerking. 'Binnenkort starten we met stucen en dan komen de plafonds en lampen erin', vertelt Marcel Ganzeboom, hoofd bouw bij Lidl Nederland.
De toekomstige medewerkers komen in een bijzondere supermarkt te werken. Lidl koos voor de bouw van de winkel bij het eigen hoofdkantoor voor een duurzaam pand. Zo komen op het dak zonnecollectoren en wordt de restwarmte van apparatuur zoals koelvitrines opgeslagen in een bron en gebruikt voor de verwarming van het naastgelegen hoofdkantoor.
Bake-off
De winkel krijgt verder wel het bekende Lidl-uiterlijk, met de voornamelijk geel-blauwe inrichting. Nieuw in Huizen is wel de bake-off in de supermarkt. Daar worden broodjes, zoals croissants en pistoletjes, vers afgebakken.
Winkelpersoneel dat in Huizen komt te werken krijgt waarschijnlijk in de toekomst ook de kans om nieuwe concepten uit te proberen. 'We zitten er als hoofdkantoor toch naast, dus dan kunnen we meteen naar beneden lopen om te bekijken of iets werkt', aldus Selma Nederhoed van de afdeling communicatie. Huizen wordt ook een opleidingsfiliaal voor medewerkers uit de regio. 'En ook voor personeel van het hoofdkantoor. Bij Lidl is het namelijk zo dat elke medewerker een periode werkt in de winkel. Ook ik heb het gedaan', vertelt Nederhoed.
Lidl is op zoek naar hulpkrachten en medewerkers voor kassa en het vullen van de schappen. Ook leidinggevenden zijn welkom. Nederhoed: 'Het is niet zo dat we bij Lidl heel strikt omschreven functies hebben. Personeel is juist zo breed mogelijk opgeleid. Iemand is dus kassamedewerker en vakkenvuller tegelijk.' De belangrijkste eis aan het nieuwe personeel is enthousiasme: 'Deze winkel staat naast het hoofdkantoor en is dus het visitekaartje van Lidl Nederland.' Tijdens de talentenmiddag is personeel van Lidl aanwezig om te vertellen wat het werk inhoudt. Ganzeboom kijkt erg uit naar de opening. 'Ik kan niet wachten om eindelijk deze winkel in gebruik te nemen. Dat hoort toch ook bij een hoofdkantoor.'
Voor meer informatie: www.werkenbijlidl.nl.