kies plaats
zoek dichtbij
De informatie op deze pagina wordt u aangeboden in samenwerking met
Wij werken samen met:

Visie LADAop coalaitieaccoord

NIEUWE NIEDORP - Even wennen: de blik vooruit, met visie op de toekomst, zonder de fusiemotieven uit het oog te verliezen.


Ter gelegenheid van de start van Hollands Kroon op 2/1/2012

uitgesproken door Rob Ravensteijn, fractievoorzitter LADA

Voorzitter,

 

LADA (Lokaal Alternatief, Democratie Anders) hecht groot belang aan een lokaal bestuur dat kan rekenen op voldoende vertrouwen onder de lokale bevolking. In Niedorp kan LADA rekenen op dat vertrouwen (34%), in de nieuwe gebieden zijn we nog relatief onbekend.Samen met andere partijen willen we optrekken en verantwoordelijkheid nemen bij de uitvoering en invulling vandemocratische uitgangspunten en politieke vernieuwing. Partijpolitiek, partijbelangen en ideologie of landelijke identificatie is daarbij van ondergeschikt belang. Lokaal bestuur vraagt om lokale politiek met lokale keuzes, op eigen kracht. (zonder BOBO’s)

 

De coalitievorming

 

De aanbiedingsbrief van de VVD doet verslag van de coalitievorming “Aanpakken & meedoen”. Dit geldt niet voor het doorlopen proces. LADA heeft de gespreksrondes ervaren als een proces gericht op uitsluiting. Dewww. gebezigde afwijzingsargumenten waren ondermaats. (Zie hiervoor ons verslag op website LADA2010.nl ). Het streven van de VVD was enkel gericht op macht,niet op een groot draagvlak. Minder dan 25% van de burgers kan zich nu herkennen in de coalitie. Toch hoopt de coalitie op een goede verstandhouding met de oppositie, zo lezen wij.

 

Vraag 1:

Hoe denkt de coalitie te gaan investeren in die goede verstandhouding?

 

Vraag 2:

Over de oriënterende gesprekken:

a)Welke antwoorden hebben geleid tot de vorming c.q. de afwijzing van partijen voor de coalitie? (Uit het akkoord valt dit onvoldoende te halen)

b) Welke vrije kwesties zijn overgehouden voor overleg in de voltallige raad?

 

Over het akkoord “Aanpakken & meedoen”

 

Vraag 3:

De coalitie heeft meer ambities dan verwoord in het akkoord dat wordt aangeboden.

Welke ambities zijn dat?

 

Vraag 4:

Hoe denkt de coalitie de zwakkeren in de samenleving te ontzien? (Hoe identificeer je deze groep?)

 

“De coalitie wil van Hollands Kroon een succes maken”.

 

Vraag 5:

Wanneer spreekt de coalitie van een succes van deze fusie?

Wanneer spreekt de coalitie van een succes van deze coalitie?

 

Vraag 6:

“De coalitie spreekt de burger aan op individuele verantwoordelijkheid zolang het kan en steunt waar het gerechtvaardigd is”, zo lezen wij.

Concreet: Waar dient de burger rekening mee te houden voor beide situaties, hoe gaat de coalitie dat communiceren?

 

Over bestuurlijk draagvlak.

Citaat:

“Veel inwoners hebben weinig op met het lokaal bestuur en hebben hun stem verloren laten gaan. De coalitie streeft naar een grotere betrokkenheidvan inwoners bij hun gemeentebestuur.”

LADA wil wijzen op de omkeerbaarheid van deze benadering. Tot nu toe is de fusie organisatie gedreven geweest. (“versterking bestuurskracht”) De keuze voor centrale huisvesting is daar een concreet voorbeeld van. Dit zal de afstand burger–bestuur alleen maar vergroten. (ook letterlijk)

 

Aan de monopoliepositie van dorpsraden komt een einde. Onze suggestie is om alle burgerinitiatieven en– groepen voortaan “aanjaagteams” te noemen en er eensluidende bevoegdheden aan te koppelen. Een eenzijdige economische oriëntatie wordt zo voorkomen.

Een onduidelijkheid willen wij direct wegnemen: Servicebalies voor de top 10 producten willen wij voor onbepaalde tijd handhaven, niet alleen voor de komende twee jaar.

Verenigingen en stichtingen zullen in het eerste kwartaal 2012 al te horen moeten krijgen welke criteria het bestuur gaat hanteren om het maatschappelijk effect van subsidies te beoordelen. Overvallen zoals het afgelopen jaar gedaan vanuit de rijksoverheid zijn niet acceptabel. Het breekt organisaties en breekt de motivatie van vrijwilligers.

 

Het vermijden van kostbare grondposities steunen wij. Er zal op korte termijn een goede mandaatregeling moeten komen (te agenderen dus!!)

Minimaliseren van externe adviseurs ondersteunen we. Dit wordt een fundamentele trendbreuk met het verleden. Veel kosten zijn gemaakt zonder aantoonbare meerwaarde. Zelfs erger.

Applaus voor het streven naar een schone openbare ruimte. Een veel gehoorde ergernis tijdens de campagne. Een prima kans doet zich voor met de “Landelijke campagne Nederland Schoon 2012” (zie VNG Magazine 2 dec 2011)

Vandaag JA zeggen betekent vertrouwen winnen.

 

De taak- en prioriteitstelling van BOA’s graag agenderen. Zonder de goede bedoelingen in twijfel te willen trekken, worden hier door burgers nog wel eens vraagtekens geplaatst.

(Over eigen verantwoordelijkheden gesproken: in ieder mens schuilt een kleine BOA) Sociale controle stimuleren is wenselijk.

 

Ook de vergrijzing verdient wel een aanjaagteam. (ze bestaan reeds, maar ontberen nog bevoegdheden en budgetten)

 

Multifunctioneel gebruik van accommodaties is een voor de hand liggende oplossing voor een aantal zaken. Belangrijk om op korte termijn te inventariseren welke ruimte, voor welke doeleinden beschikbaar zijn en tegen welke prijs. Een accommodatienota is nodig om verantwoord tot harmonisatie van (subsidie)afspraken te komen.

 

WAT ONTBREEKT:

- Een link naar de eerder voorlopig vastgestelde strategische visie HK. Samen met het hierna genoemde:

- Een link naar de onlangs uitgebrachte nota van de commissie voor de Kop van Noord-Holland: “De Kop op de Kaart”. Met daarin de aanbeveling te komen tot een Regionale Strategische Visie. Daarin:

- Ambities op de ontwikkeling van recreatie en toerisme

- Ambities op de investeringen in duurzame energie

- Ambities op de daarin genoemde rode draden: Het aantrekken en vasthouden van de beroepsbevolking, vraaggestuurde benadering van wonen, een integrale strategie voor natuurontwikkeling.

 

Belangrijk om vast te stellen dat Hollands Kroon bestuurlijk gezien slechts een doorgangshuis is. De gemeentelijke ambities kunnen slechts in Noordkopverband gestalte krijgen. ZIE DAT, DOE DAT.

 

Over de wethouderskandidaten en benoemingsprocedure:

In 2002 is de gemeentewet aangepast. Duaal werken is regel.

 

Vraag 7:

Welke toezeggingen willen de kandidaten op dit punt doen?

Welke toezeggingen willen de fracties op dit punt doen?

Waarom is niet via een openbare procedure naar kandidaten gezocht?

 

Vraag 8:

Hoe en wanneer komt een Raadsprogramma tot stand en hoe denkt de coalitie daar vervolgens mee om te gaan? 

 

Email
Reageer op dit artikel. 0
0 REACTIES TOT NU TOE
Houd mij op de hoogte van alle nieuwe reacties op dit artikel
Houd mij maximaal 1x per dag op de hoogte van nieuwe reacties op dit artikel
Bedankt voor je reactie
Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.
Bedankt voor je reactie
De redactie is op de hoogte gebracht van de klacht.
Bedankt voor je reactie
Je reactie is nu te zien bij het artikel.
Bevestig je reactie

Help ons de kwaliteit van de reacties goed te houden; vul hieronder jouw gegevens in. Of log in als je een dichtbij.nl account hebt.

Facebook Twitter
Naam
E-mailadres Je e-mailadres wordt niet op de site getoond.
Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Login op dichtbij.nl

Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in om in te loggen op dichtbij.nl Of maak een profiel aan en plaats voortaan moeiteloos je berichten

Gebruikersnaam
Wachtwoord Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Dit is niet ok

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar als je ingelogd bent en je een geldig e-mailadres hebt ingevuld en deze bevestigd hebt. Inloggen kan hiernaast, of:

  • klik hier om een e-mailadres aan je profiel toe te voegen of om een nieuwe bevestigings e-mail aan te vragen.
  • klik hier om je te registreren
Plaats je eigen nieuwsbericht
Heb je nog geen account? Registreer
Wachtwoord vergeten? Klik hier
Facebook Twitter
aanmelden nieuwsbrief

Klik hier voor meer informatie en
voorbeelden van de gratis nieuwsbrieven

Agenda

Meer agenda

vacatures

meer vacatures

naar bovennaar bovennaar boven
 
Privacy
Een site van Telegraaf Media Nederland