kies plaats
zoek dichtbij
De informatie op deze pagina wordt u aangeboden in samenwerking met
Wij werken samen met:

Column: Als Leidse collega's onder elkaar

LEIDEN - Op de site van uitzendbureau Unique gaven bijna 1.100 respondenten in 2011 antwoord op de vraag: ‘Vind jij dat flirten op het werk kan?’ Wat bleek? Nederlandse werknemers (61 %) vinden flirten op de werkvloer geen enkel probleem. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat vooral tijdens fusies en reorganisaties de liefde hoogtij viert. Werkgevers zullen vast dankbaar gebruik maken van dit gegeven. Ik hoor een werkgever al tegen een groep werknemers verkondigen: ‘We moeten dit jaar weliswaar 300 medewerkers ontslaan, maar er breken hierdoor wel gouden tijden aan voor de achterblijvende singles!’ Ja, ja….

Als je wilt dat jouw liefde voor een collega geheim blijft, zou ik de bedrijfskantine maar zoveel mogelijk ontwijken. Neem alleen al die scene met de acteurs Billy Crystal en Meg Ryan uit de film 'When Harry met Sally.' In plaats van een lunchroom zit je tegenover je collega, waar je hart sneller van gaat kloppen. Om nou 'JAAAh!! OOHh, Jaaaaaaa!!!,' uit te roepen, terwijl je ene hand het tafelblad omklemt en je andere hand door je haren woelt met op de achtergrond de ontzette ogen van de kantinemedewerkster. Reken dan maar dat je collega's onderling veel te bespreken hebben! Of neem de scene met de acteur Charlie Sheen die een spiegelei met repen spek bakt op het sissende buikje van de actrice Valeria Golino in de film 'Hot Shot's!' De frituurpan kan meteen het kantoor uit!

Toch, alle gekheid op een satestokje. Uit het onderzoek blijkt ook dat 24 procent van de respondenten meent dat flirten met collega's moet kunnen, maar dat flirten met de baas wel taboe is. De uitdrukking luidt nu eenmaal niet voor niets: Het is eenzaam aan de top....

 

Bron: VKBanen.nl d.d. 14.02.2012

Dit artikel is voor het laatst aangepast op: 23 februari 2012

Email
Reageer op dit artikel. 0
0 REACTIES TOT NU TOE
Houd mij op de hoogte van alle nieuwe reacties op dit artikel
Houd mij maximaal 1x per dag op de hoogte van nieuwe reacties op dit artikel
Bedankt voor je reactie
Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.
Bedankt voor je reactie
De redactie is op de hoogte gebracht van de klacht.
Bedankt voor je reactie
Je reactie is nu te zien bij het artikel.
Bevestig je reactie

Help ons de kwaliteit van de reacties goed te houden; vul hieronder jouw gegevens in. Of log in als je een dichtbij.nl account hebt.

Facebook Twitter
Naam
E-mailadres Je e-mailadres wordt niet op de site getoond.
Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Login op dichtbij.nl

Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in om in te loggen op dichtbij.nl Of maak een profiel aan en plaats voortaan moeiteloos je berichten

Gebruikersnaam
Wachtwoord Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Dit is niet ok

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar als je ingelogd bent en je een geldig e-mailadres hebt ingevuld en deze bevestigd hebt. Inloggen kan hiernaast, of:

  • klik hier om een e-mailadres aan je profiel toe te voegen of om een nieuwe bevestigings e-mail aan te vragen.
  • klik hier om je te registreren
Plaats je eigen zakelijk nieuws
Heb je nog geen account? Registreer
Wachtwoord vergeten? Klik hier
Facebook Twitter
aanmelden nieuwsbrief

Klik hier voor meer informatie en
voorbeelden van de gratis nieuwsbrieven

Agenda

Meer agenda

vacatures

meer vacatures

naar bovennaar bovennaar boven
 
Privacy
Een site van Telegraaf Media Nederland