meer informatie

meer informatie

meer informatie

meer informatie

meer informatie

Wij

• Zorgen voor een prettige, informele werksfeer
• bieden een basissalaris aangevuld met bonussen
• geven interne trainingen op het gebied van communicatie, verkoop en producten.
• bieden jou de keuze te bellen voor Goede Doelen of commerciële projecten.
• organiseren regelmatig leuke akties en aktiviteiten voor onze medewerkers.

Jij

• beschikt over goede communicatie vaardigheden.
• hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• bent resulaat gericht.
• bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• bent minimaal 17 jaar.
• deelt je eigen werktijden in

meer informatie

• zorgen voor een prettige, informele werksfeer,
• bieden een basissalaris aangevuld met bonussen,
• geven interne trainingen op het gebied van communicatie, verkoop en producten,
• bieden jou de keuze te bellen voor Goede Doelen of commerciële projecten, • organiseren regelmatig leuke acties en activiteiten voor onze medewerkers.

• beschikt over goede communicatieve vaardigheden,
• hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal,
• bent resultaat gericht,
• bent minimaal 12 uur per week beschikbaar,
• bent minimaal 17 jaar,
• deelt je eigen werktijden in.

meer informatie

Als verpleegkundige wil je de best mogelijke zorg leveren. Daarin ben je afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkt. Je stelt eisen aan jezelf, jemag ook eisen stellen aan de organisatie. Zoals het tonen van ambitie en het bieden van groeimogelijkheden. Topaz komt daar graag aan tegemoet.Wil je weten hoe? Bekijk dan de gehele vacature op onze website www.topaz.nl (werken bij).

Heb je een diploma verpleegkundige, niveau 4 of niveau 5? Ben je sociaal vaardig, heb jij tact, empathisch vermogen, ben je luister- en hulpvaardig en beschik je over een enthousiaste, open, betrokken en ontwikkelingsgerichte houding?

meer informatie

Als verpleegkundige wil je de best mogelijke zorg leveren. Daarin ben je afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkt. Je stelt eisen aan jezelf, jemag ook eisen stellen aan de organisatie. Zoals het tonen van ambitie en het bieden van groeimogelijkheden. Topaz komt daar graag aan tegemoet.Wil je weten hoe? Bekijk dan de gehele vacature op onze website www.topaz.nl (werken bij).

Heb je een diploma verpleegkundige, niveau 4 of niveau 5? Ben je sociaal vaardig, heb jij tact, empathisch vermogen, ben je luister- en hulpvaardig en beschik je over een enthousiaste, open, betrokken en ontwikkelingsgerichte houding?

meer informatie

Als verpleegkundige wil je de best mogelijke zorg leveren. Daarin ben je afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkt. Je stelt eisen aan jezelf, jemag ook eisen stellen aan de organisatie. Zoals het tonen van ambitie en het bieden van groeimogelijkheden. Topaz komt daar graag aan tegemoet.Wil je weten hoe? Bekijk dan de gehele vacature op onze website www.topaz.nl (werken bij).

Heb je een diploma verpleegkundige, niveau 4 of niveau 5? Ben je sociaal vaardig, heb jij tact, empathisch vermogen, ben je luister- en hulpvaardig en beschik je over een enthousiaste, open, betrokken en ontwikkelingsgerichte houding?

meer informatie

Voor 0 tot 18 uur per week. De contracturen zijn bespreekbaar. Werktijden zijn volgens een wisselend rooster en tevens in het weekend.

Opleiding/kennis en ervaring:
Een afgeronde opleiding op Mbo 3-niveau en diploma (zelfstandig werkend)kokisvereisteneenopleidingophetgebiedvansocialehygiëne is gewenst. Enige jaren praktische ervaring en kennis van maaltijdbereiding, ontkoppeld koken en catering; het diploma leermeester restaurantservice/bediening is gewenst; ervaring met aansturing en coördinatie van een team; ervaring met het plaatsen van bestellingen a.d.h.v. de hierbij behorende computerprogrammatuur; bekendheid met HACCP richtlijnen.

Zelfstandigheid:
Werkt binnen de kaders van het horecabeleid van de organisatie. Bij het verzorgen van de maaltijdservice worden zelf prioriteiten gesteld en de volgorde van de werkzaamheden bepaald.

Verantwoordelijkheden:
Is verantwoordelijk voor het bereiden van en de kwaliteit van de maaltijden, snacks, etc.

Wij zoeken enthousiaste en flexibele medewerkers met ervaring in de horeca die goed in teamverband kunnen werken en meedenken over verdere professionalisering en ontwikkeling van het team.
Wij bieden waardering, verantwoordelijkheid en een werksfeer die gekenmerkt wordt door collegialiteit en saamhorigheid. Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT FWG 30.

meer informatie

meer informatie

meer informatie

Als verpleegkundige wil je de best mogelijke zorg leveren. Daarin ben je afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkt. Je stelt eisen aan jezelf, jemag ook eisen stellen aan de organisatie. Zoals het tonen van ambitie en het bieden van groeimogelijkheden. Topaz komt daar graag aan tegemoet.Wil je weten hoe? Bekijk dan de gehele vacature op onze website www.topaz.nl (werken bij).

meer informatie

Als verpleegkundige wil je de best mogelijke zorg leveren. Daarin ben je afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkt. Je stelt eisen aan jezelf, je mag ook eisen stellen aan de organisatie. Zoals het tonen van ambitie en het bieden van groeimogelijkheden. Topaz komt daar graag aan tegemoet.Wil je weten hoe? Bekijk dan de gehele vacature op onze website www.topaz.nl (werken bij).

Heb je een diploma verpleegkundige, niveau 4 of niveau 5? Ben je sociaal vaardig, heb jij tact, empathisch vermogen, ben je luister- en hulpvaardig en beschik je over een enthousiaste, open, betrokken en ontwikkelingsgerichte houding?

meer informatie

meer informatie

Wat we in jou zoeken:

• Ervaring
• Zelfstandigheid
• Creativiteit
• Goed in samenwerken
• Stress bestendig
• Leermeester, of bereid om cursus hiervoor te volgen

Wij bieden een 32- dan wel 38-urige baan, en betalen volgens horeca-cao.
Mogelijkheden tot studie worden geboden en gestimuleerd. Je komt te werken binnen een jong en enthousiast team.

meer informatie

meer informatie

meer informatie

meer informatie

meer informatie

SB Commerce is een snelgroeiende full service e-commerce organisatie met ruim 60 webwinkels in beheer. Hierbij wordt alles in eigen beheer gedaan, waaronder opslag, logistiek, klantenservice, maar ook ontwerp, marketing en systeemontwikkeling. Dit doen wij voor onze eigen webwinkels, maar ook voor aansprekende bedrijven zoals  PostNL, Hyves en Jamin.

Voor onze afdeling klantenservice zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste

Medewerker Klantenservice (24-32 uur) (vestiging Leiden)

Functieomschrijving
SB Commerce is op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s voor onze afdeling klantenservice. Je functioneert uitstekend in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je omschrijft jezelf als een teamspeler en bent een belangrijke schakel tussen klant en bedrijf. De medewerker klantenservice is verantwoordelijk voor het snel en adequaat beantwoorden van aftersales vragen via email en telefoon. Belangrijkste onderdelen van de functie beslaan het oplossen van problemen en vragen. De medewerker klantenservice zorgt voor optimale klanttevredenheid en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Functie-eisen
- Je hebt affiniteit met kado, speelgoed, interieur producten;
- Je hebt enige callcenter-ervaring;
- Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een commerciële instelling;
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Je bent 24-32 uur per week beschikbaar, in overleg bepalen we welke dagen dat zijn;
- Je vindt het leuk om in een jong en enthousiast team te werken.

SB Commerce biedt:
Een vaste baan na gebleken geschiktheid binnen een leuk en hecht team in een gezond bedrijf, marktconform salaris + vakantiegeld, goede secundaire voorwaarden en 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).

Interesse?
Herken jij je in bovenstaande eigenschappen? Of ken je iemand die hiervoor geschikt is? Stuur dan een e-mail met daarin je cv en je motivatie t.a.v. Mirella Maurits naar vacature@sbcommerce.nl, of neem voor informatie telefonisch contact op met 071-7512408.

Voor meer informatie bezoek dan onze website: www.sbcommerce.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

meer informatie

De Hobbit is een stabiele school in de wijk Buitenhof met zo’n 225 leerlingen verdeeld over 9 groepen. Er wordt o.a. gewerkt aan onderwijskundige ontwikkelingen als GIP, convergent leren, ontwikkeling van het zorgprofiel en passend onderwijs.

Het team is op zoek naar een enthousiaste, inspirerende locatieleider die als teamspeler, maar ook als aanvoerder in staat is leiding te geven aan de school.

Profiel

• Beschikt overervaring als leidinggevende in het primair onderwijs
• Is op de hoogte vanrecente onderwijsontwikkelingen
• In staat beleidtevertalen in een planmatige, realistische aanpak
• Communiceert op een open en toegankelijkewijze
• Is eenzichtbare schakel tussenteam, ouders en kinderen
• Bereid een bijdrage te leveren aan samenwerking op bovenschools niveau 
• Voorstander vanopenbaaronderwijs

meer informatie

Functieomschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze diensten aan nieuwe klanten. Je genereert omzet door gerichte acquisitie op interessante partijen. Je bezoekt klanten en prospects om projecten af te stemmen en wensen te inventariseren. Je werkt aan een duurzame relatie met de klant. Je handelt aanvragen af, stelt offertes op en zet deze samen met onze projectmanagers om in concrete opdrachten.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent commercieel gedreven, stressbestendig, zelfstandig en initiatiefrijk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerken is je tweede natuur.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt bij voorkeur een tot drie jaar ervaring in B2B-dienstverlening.
• Het is een pré als je affiniteit hebt met de medische of juridische sector.

Wij bieden:

• Een afwisselende, zelfstandige baan bij een groeiend bedrijf.
• Een jong en dynamisch team met een open en informele werksfeer.
• Interessante doorgroeimogelijkheden en aanvullende opleidingen & trainingen.
• Een marktconform salaris met een lucratieve bonusregeling.

meer informatie

Functieomschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze diensten aan nieuwe klanten. Je genereert omzet door gerichte acquisitie op interessante partijen. Je bezoekt klanten en prospects om projecten af te stemmen en wensen te inventariseren. Je werkt aan een duurzame relatie met de klant. Je handelt aanvragen af, stelt offertes op en zet deze samen met onze projectmanagers om in concrete opdrachten.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent commercieel gedreven, stressbestendig, zelfstandig en initiatiefrijk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerken is je tweede natuur.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt bij voorkeur een tot drie jaar ervaring in B2B-dienstverlening. • Het is een pré als je affiniteit hebt met de medische of juridische sector.

Wij bieden:

• Een afwisselende, zelfstandige baan bij een groeiend bedrijf.
• Een jong en dynamisch team met een open en informele werksfeer.
• Interessante doorgroeimogelijkheden en aanvullende opleidingen & trainingen.
• Een marktconform salaris met een lucratieve bonusregeling.

meer informatie

De Hobbit is een stabiele school in de wijk Buitenhof met zo’n 225 leerlingen verdeeld over 9 groepen. Er wordt o.a. gewerkt aan onderwijskundige ontwikkelingen als GIP, convergent leren, ontwikkeling van het zorgprofiel en passend onderwijs.

Het team is op zoek naar een enthousiaste, inspirerende locatieleider die als teamspeler, maar ook als aanvoerder in staat is leiding te geven aan de school.

Profiel

• Beschikt over ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs
• Is op de hoogte van recente onderwijs ontwikkelingen
• In staat beleid te vertalen in een planmatige, realistische aanpak
• Communiceert op een open en toegankelijke wijze
• Is een zichtbare schakel tussen team, ouders en kinderen
• Bereid een bijdrage te leveren aan samenwerking op bovenschools niveau
• Voorstander van openbaar onderwijs

meer informatie

Wat vragen wij

Onze ideale kandidaat heeft,naast de genoemde goede kennis van de Nederlandse salarisadinistratie, interesse in automatisering,is klantvriendelijk, kan goed luisteren en uitleggen en heeft een sterk analystisch vermogen. Je denkt en werkt op MBO/HBO niveau. De baan is bij uitstek geschikt voor de salarisadministrateur met ervaring in de accountancybranche die het leuk vindt vakinhoudelijke kennis te delen met derden.

Wat bieden wij

Voor dit werk krijg je een marktconform salaris met goede secundaire arbiedsvoorwaarden, waaronder voor tien maanden per jaar een 4-daagse werkweek bij de full-time dienstverband. Je komt te werken in een team van 14 collega's, met een functie binnen het bedrijf waar je kennis en inzet enorm gewaardeerd wordt en waarbij het je niet zal lukken je te verstoppen.

meer informatie

Wat ga je doen:
De verkeersontwerper:

• Vervaardigt in overleg met andere(n) ontwerp- en situatietekeningen met behulp van digitale tekenprogramma’s.
• Werkt schetsontwerpen aan de hand van de gegevens uit de voorbereidingsfase (indien gewenst tot op detailniveau) verder uit tot een definitief ontwerp en legt dit ter afstemming voor.
• Verdiept zich voldoende in programma’s van eisen van de betreffende projecten en overlegt bij problemen met anderen;
• Schetst (deel)ontwerpen voor wijk- en stedelijke projecten.
• Draagt bij aan het vertalen van ontwerpen in (ook voor de leek) begrijpelijke plannen die kunnen worden gebruikt op bv. informatie- en inspraakbijeenkomsten.
• Vertegenwoordigt op verzoek de leidinggevende of de ontwerper die het project begeleidt in project en/of werkgroepen.
• Coördineert de werkzaamheden tussen derden en de gemeente.
• Stelt indien gewenst burgers op de hoogte.

Wat neem je mee:
De verkeersontwerper:

• Heeft Mbo/Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een vakgerichte opleiding op Hbo-niveau afgerond.
• Heeft ten minste enkele jaren ervaring op het gebied van verkeersontwerpen
• Levert een kwalitatief goed product binnen de afgesproken tijd waarin alle relevante gegevens verwerkt zijn.
• Is klantgericht, stressbestendig, flexibel, communicatief en gestructureerd.
• Zorgt voor een goede communicatie tussen medewerker, collega’s en derden
• Kan met tegengestelde belangen goed omgaan en kan deze helpen overbruggen.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en afwisselende functie in een team met enthousiaste en slagvaardige collega’s
• Een klantgerichte en op resultaat gerichte informele werksfeer
• Functieschaal 9 (maximaal € 3436,- bruto per maand op basis van 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

meer informatie

Wat vragen wij
Onze ideale kandidaat heeft, naast de genoemde kennis van de Nederlandse salarisadministratie, interesse in automatisering, is klantvriendelijk, kan goed luisteren en uitleggen en heeft een sterk analytisch vermogen. Je denkt en werkt op MBO/HBO niveau. De baan is bij uitstek geschikt voor de salarisadministrateur met ervaring in de accountancybranche die het leuk vindt vakinhoudelijke kennis te delen met derden.

Wat bieden wij
Voor dit werk krijg je een marktvorm salaris met goede secundaire voorwaarden, waaronder voor tien maanden per jaar een 4-daagse werkweek bij een fulltime dienstverband.

Je komt te werken in een team van 14 collega's, met een functie binnen het bedrijf waar je kennis en inzet enorm gewaardeerd wordt en waarbij het je niet zal lukken je te verstoppen.

meer informatie

Functieomschrijving

Het Rijnland Ziekenhuis te Leiderdorp heeft een vacature:

Histologisch Analist

(m/v)
32 uur per week (88,89%)

(m/v)32 uur per week (88,89%)

Afdelingsinformatie Pathologisch Anatomisch Laboratorium:
Het pathologisch anatomisch laboratorium verricht werkzaamheden op het gebied van histologie, cytologie, obductie en immunohistochemie ten behoeve van de patiëntenzorg. Het laboratorium verwerkt circa 14.000 histologische en 4.000 cytologische onderzoekingen. Hiernaast worden circa 45 obducties verricht.

Er werken 10 histo-/cytologisch analisten, 4 secretaresses en 2 pathologen in goede collegiale samenwerking. Verder werken op de afdeling een kwaliteitsmedewerker en een medewerker veiligheid, arbo en milieu. De afdeling zal in 2012 de implementatie van het kwaliteitssysteem CCKL afronden.

Werkzaamheden Histologisch Analist:
- Je verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van histologie;
- Je werkt in teamverband volgens rooster.

Functie-eisen
Functie-eisen Histologisch Analist:
- Een afgeronde opleiding histopathologie;
- Je bent flexibel, nauwkeurig en stressbestendig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je hebt kennis van het kwaliteitssysteem CCKL.

Arbeidsvoorwaarden
Rijnland Zorggroep biedt:
- Een salaris in FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen (bruto max. € 2775,- bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een eindejaarsuitkering conform CAO.

meer informatie

Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar de meest flexibele bijbaan in Leiden, Oegstgeest, Noordwijk, Voorhout, Wassenaar, Alphen a/d Rijn of omgeving? En wil je ook nog eens vanuit huis werken in je eigen buurt? Dat kan! Want bij Sandd werk je zelfstandig en kun je zelf je tijden bepalen. Dus kom ook bij Sandd werken als postbezorger! Als bezorger krijg je een vaste wijk om te bezorgen. Uiteraard zoeken we een wijk zo dicht mogelijk in je eigen buurt. We bezorgen post op dinsdag en vrijdag. Jij kiest zelf hoe laat, maar wel tussen 08.00 en 18.00 uur. De werkzaamheden bestaan uit het op looproute leggen en natuurlijk het bezorgen van de post in de wijk. Om het jou nog makkelijker te maken, brengen we de post bij jou thuis!

Functie-eisen
Passen wij bij elkaar? Ben jij… - Minimaal 16 jaar? - Op zoek naar een leuke bijverdienste? - Dinsdag en vrijdag een aantal uur beschikbaar? - Flexibel, betrouwbaar en verantwoordelijk? Dan is post bezorgen bij Sandd voor jou de ideale bijbaan! Meld je direct aan! Hopelijk kunnen we jou dan binnenkort begroeten als nieuwe collega.

Arbeidsvoorwaarden
Als postbezorger bij Sandd; - werk je vanuit huis, in je eigen buurt - krijg je de post thuis aangeleverd - spaar je per bezorgdag voor leuke cadeaus - heb je persoonlijk contact met een vast contactpersoon - krijg je een aantrekkelijke vergoeding

meer informatie

Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar de meest flexibele bijbaan in Leiden, Oegstgeest, Noordwijk, Voorhout, Wassenaar, Alphen a/d Rijn of omgeving? En wil je ook nog eens vanuit huis werken in je eigen buurt? Dat kan! Want bij Sandd werk je zelfstandig en kun je zelf je tijden bepalen. Dus kom ook bij Sandd werken als postbezorger! Als bezorger krijg je een vaste wijk om te bezorgen. Uiteraard zoeken we een wijk zo dicht mogelijk in je eigen buurt. We bezorgen post op dinsdag en vrijdag. Jij kiest zelf hoe laat, maar wel tussen 08.00 en 18.00 uur. De werkzaamheden bestaan uit het op looproute leggen en natuurlijk het bezorgen van de post in de wijk. Om het jou nog makkelijker te maken, brengen we de post bij jou thuis!

Functie-eisen
Passen wij bij elkaar? Ben jij… - Minimaal 16 jaar? - Op zoek naar een leuke bijverdienste? - Dinsdag en vrijdag een aantal uur beschikbaar? - Flexibel, betrouwbaar en verantwoordelijk? Dan is post bezorgen bij Sandd voor jou de ideale bijbaan! Meld je direct aan! Hopelijk kunnen we jou dan binnenkort begroeten als nieuwe collega.

Arbeidsvoorwaarden
Als postbezorger bij Sandd; - werk je vanuit huis, in je eigen buurt - krijg je de post thuis aangeleverd - spaar je per bezorgdag voor leuke cadeaus - heb je persoonlijk contact met een vast contactpersoon - krijg je een aantrekkelijke vergoeding

meer informatie

Het bestuur van De Kattekop stelt de kaders van het beleid vast en houdt op hoofdlijnen toezicht op de gang van zaken binnen De Kattekop. Het bestuur vergadert doorgaans 5 keer per jaar met de directeur. Bestuursleden worden voor een periode van drie jaar benoemd en deze periode kan éénmaal verlengd worden. Wij zijn op zoek naar iemand die met betrokkenheid op afstand bestuurt. Een achtergrond in de Marketing en Communicatie/ PR is een pré.

meer informatie

Het bestuur van De Kattekop stelt de kaders van het beleid vast en houdt op hoofdlijnen toezicht op de gang van zaken binnen De Kattekop. Het bestuur vergadert doorgaans 5 keer per jaar met de directeur. Bestuursleden worden voor een periode van drie jaar benoemd en deze periode kan éénmaal verlengd worden. Wij zijn op zoek naar iemand die met betrokkenheid op afstand bestuurt. Een achtergrond in de Marketing en Communicatie/ PR is een pré.

meer informatie

Wij zoeken een pedagogisch en didactisch sterke duizendpoot met een grote mate van flexibiliteit.

meer informatie

Functieomschrijving
Diaconessenhuis Leiden heeft een vacature:

Teamleider IC / CCU m/v

Functie voor minimaal 32 uur per week

Afdelingsinformatie IC / CCU:
De IC / CCU afdeling is een nieuw samen te voegen afdeling met 6 CCU / Eerste Hart Hulpbedden en 6 IC bedden. Het team IC / CCU bestaat uit ongeveer 45 medewerkers, bestaande uit verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Met de verpleegafdeling Cardiologie (16 bedden) wordt nauw samengewerkt.

Functieprofiel Teamleider IC / CCU:
Aan de nieuwe Teamleider IC / CCU de mooie taak om de organisatorische samenvoeging van de IC / CCU vorm te geven en het beste uit het team te halen. Je bent de direct leidinggevende van ongeveer 45 professionele teamleden en je kunt zelfstandig opereren in deze functie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie evenals het organisatorisch beleid. Je werkt pro-actief aan een goede samenwerking met andere disciplines binnen en buiten de IC/CCU, en draagt mede zorg voor een professioneel werkklimaat. Je coacht en stuurt de medewerkers operationeel aan, je bent verantwoordelijk voor de borging en ontwikkeling van de kwaliteit van de zorg. Kortom, je bent onderdeel van een team dat continu in ontwikkeling is en waar jij een essentiële bijdrage aan levert.

Functie-eisen
Functie-eisen Teamleider IC / CCU:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in de vorm van een HBO verpleegkundig diploma aangevuld met een specialistische vervolgopleiding Intensive- en/of Coronary Care en je bent BIG geregistreerd. Wat werkervaring betreft; je hebt reeds een aantal jaren gewerkt als leidinggevende binnen de zorg en bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren. Als teamleider ben je makkelijk benaderbaar en geeft duidelijke kaders aan.

Je kunt goed aansturen en coachen. Ook ben je stressbestendig en daadkrachtig. Je hebt een groot relativeringsvermogen en durft confrontaties aan te gaan wanneer dat nodig is. Daarnaast heb je affiniteit met de patiëntengroep en hecht je veel belang aan kwaliteitszorg.

Arbeidsvoorwaarden

meer informatie

Wij zoeken een pedagogisch en didactisch sterke duizendpoot met een grote mate van flexibiliteit

meer informatie

Functieomschrijving
De Rijnland Zorggroep te Leiderdorp heeft een vacature:

Inkoper (m/v)

Afdeling inkoop / 36 uur per week (100 %)

Afdelingsinformatie Inkoop:
De afdeling Inkoop is verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van de organisatie bij het inkopen van goederen en diensten, het beheren van lopende inkoopcontracten, het onderhouden van contacten met leveranciers, het voortdurend zoeken naar optimalisatie van de inkoop en het pro-actief doen van verbetervoorstellen en het dagelijks ondersteunen van de hele organisatie met uitgaande bestellingen en orders. De afdeling Inkoop is gepositioneerd direct onder de Raad van Bestuur.

Werkzaamheden Inkoper:
- Adviseren over en ondersteunen van (complexe) inkooptrajecten. Als inkoper beheer je een pakket aan inkoopcontracten. In samenwerking met de budgethouders stel je programma’s van eisen en offerteaanvragen op;
- Je maakt offertevergelijkingen en je onderhandelt met leveranciers met als doel om duurzame kostenreductie te realiseren;
- Je stelt contracten op en zorgt voor de juiste administratieve afhandeling van het inkooptraject;
- Daarnaast beheer je lopende inkoopcontracten, bewaakt het nakomen van afspraken en doet het relatiebeheer;
- Je neemt deel aan activiteiten in het kader van kwaliteits- en deskundigheidsbevordering.

Functie-eisen
Functie-eisen Inkoper:
- HBO opleiding of gelijkwaardig werk/denkniveau in bedrijfskundige en/of technische richting. Kandidaten met een ISFAH, NEVI I en II opleiding genieten de voorkeur.
- Minmaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring op inkoopgebied in een complexe, professionele organisatie;
- Affiniteit met medische verbruiksartikelen of medicijnen, danwel ICT;
- Up -to- date vakinhoudelijke kennis;
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
- Pro-actief en pragmatisch;
- Doortastend, overtuigend en tactvol kunnen optreden.

Rijnland Zorggroep biedt:
- Enthousiaste, fijne en gemotiveerde collega’s;
- Doorgroei en verbredingsmogelijkheden;
- Kans om een grote bijdrage te leveren aan het succes van onze klanten (Resultaat Verantwoordelijke Eenheden);
- Stimulering van je eigen persoonlijke ontwikkeling middels interessante vraagstukken;
- Een marktconform salaris binnen de CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een eindejaarsuitkering van 7,83%.

Arbeidsvoorwaarden
Rijnland Zorggroep biedt:
- Enthousiaste, fijne en gemotiveerde collega’s;
- Doorgroei en verbredingsmogelijkheden;
- Kans om een grote bijdrage te leveren aan het succes van onze klanten (Resultaat Verantwoordelijke Eenheden);
- Stimulering van je eigen persoonlijke ontwikkeling middels interessante vraagstukken;
- Een marktconform salaris binnen de CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een eindejaarsuitkering van 7,83%.

meer informatie

Heb jij

• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende func!e
• De bevoegdheid te werken als pedagogisch medewerker
• HBO werk- en denkniveau door opleiding/ervaring
• Gevoel voor wat er leeft onder kinderen, medewerkers en ouders
• De flexibiliteit om te schakelen tussen je organisatorische taken (24 uur per week) en meedraaien op een groep (8 uur per week) bij ziekte en verlof
• Een stimulerende, op samenwerking gerichte, coachende, mensgerichte stijl van leiding geven
• Overwicht en besluitvaardigheid
• Een helicopterview over zaken die binnen en buiten een organisatie als SKL spelen

Dan zijn wij op zoek naar jou!

meer informatie

Heb jij

• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende func!e
• De bevoegdheid te werken als pedagogisch medewerker
• HBO werk- en denkniveau door opleiding/ervaring
• Gevoel voor wat er lee" onder kinderen, medewerkers en ouders
• De !exibiliteit om te schakelen tussen je organisatorische taken (24 uur per week) en meedraaien op een groep (8 uur per week) bij ziekte en verlof
• Een s!mulerende, op samenwerking gerichte, coachende, mensgerichte stijl van leiding geven
• Overwicht en besluitvaardigheid
• Een helicopterview over zaken die binnen enbuiten een organisa!e als   SKL spelen

Dan zijn wij op zoek naar jou!

meer informatie

Functieomschrijving
Het Rijnland Ziekenhuis te Leiderdorp heeft een vacature:

Mondhygiënist (m/v)

Polikliniek mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie
Voor 8 uur per week (1 dag 22,22%)

Afdelingsinformatie:
De polikliniek mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie is gesitueerd in Leiderdorp. De maatschap wordt gevormd door 4 kaakchirurgen en twee tandartsen (voor bijzondere tandheelkunde). Voor ondersteuning van de artsen bestaat het team uit totaal 19 personen, poliklinieksecretaresses, polikliniekassistenten en mondhygiënisten die op de polikliniek werkzaam zijn.

Functieprofiel Mondhygiënist:
Je ondersteunt de kaakchirurgen m.n. bij de controle van implantaten een kaakcorrecties. Naast de tandheelkundige taken draag je zorg voor de praktijkruimte (en het instrumentarium), voorraadbeheer en patiëntenadministratie.



Functie-eisen
Functie-eisen Mondhygiënist:
Voor deze functie beschikt je over een HBO diploma mondzorgkunde en benje met name geïnteresseerd in implantologie en kaakcorrecties. Daarnaast beschik je over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot de aanbeveling.



Arbeidsvoorwaarden
Rijnland Zorggroep biedt:
- Een salaris in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (max. € 3.153,- bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een eindejaarsuitkering van 7,33%.

meer informatie

Profiel:

• vriendelijk, stipt, leergierig en doortastend
• een afgeronde opleiding (VMBO-T of hoger)
• ervaring in een verkoopfunctie is een pré (winkel of bouwmarkt)

Geboden:

• afwisselend werk in een enthousiast team
• een uitgebreid intern opleidingsprogramma
• een goed salaris (min. loon + 40/50%)
• doorgroeimogelijkheden tot (assistent) bedrijfsleider
• werken bij een dynamisch en succesvol bedrijf

meer informatie

Profiel:

• vriendelijk, stipt, leergierig en doortastend
• een afgeronde opleiding (VMBO-T of hoger)
• ervaring in een verkoopfunctie is een pré (winkel of bouwmarkt)

Geboden:

• afwisselend werk in een enthousiast team
• een uitgebreid intern opleidingsprogramma
• een goed salaris (min. loon + 40/50%)
• doorgroeimogelijkheden tot (assistent) bedrijfsleider
• werken bij een dynamisch en succesvol bedrijf

meer informatie

Functieomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste dame/heer die de bedienings brigade komt versterken voor full-time en daarbij ook leergierig is en taken naar zich toetrekt.

Functie-eisen
Minimaal 1 afgeronde horeca diploma, ervaring en gezonde dosis zelfvertrouwen en enthousiasme.

Arbeidsvoorwaarden

meer informatie

Auto Verkoper Peugeot| DE TAKEN

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe en gebruikte personenauto’s in de betreffende regio;
• Je ziet de verkoop van Peugeot personenwagens als een grote uitdaging en benadert klanten op een actieve wijze. Je luistert naar de wensen en je creëert verkoopmogelijkheden;
• Je adviseert klanten over financiering en het dienstenpakket van Pouw Automotive Groep;
• Je initieert samen met het verkoopteam marketingactiviteiten en zorgt voor het gezamenlijk behalen van de jaardoelstelling;
• Je werkt samen in een teamverband en neemt regelmatig taken van elkaar over.

Auto Verkoper Peugeot| FUNCTIE-EISEN

• Verkoopervaring (bij voorkeur in de automotive branche);
• MBO/HBO werk- en denknivo;
• Woonachtig in de regio Noordwijk/Leiderdorp;
• Professionaliteit en klantgericht denken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Representatief, flexibel en stressbestendig. Auto

Verkoper Peugeot| WIJ BIEDEN

Pouw Automotive Groep biedt een afwisselende, verantwoordelijke functie binnen een plezierige werkomgeving waar verdere ontwikkeling voorop staat. Verder belonen wij met een uitstekend salaris en natuurlijk een auto van de zaak! Solide organisatie: gezond en sterk! Bij Pouw hechten we veel waarde aan sterke collegiale verhoudingen binnen het team. Pre-employment screening maakt onderdeel van de werving & selectie procedure.

meer informatie

• Mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de periodieke management informatie
• Ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekeningen
• Mede verantwoordelijk voor het bewaken van het debiteuren- en crediteuren saldo
• Verzorgen van diverse periodieke opgaven en belastingaangiften
• Signaleren van onjuiste gegevens en hierop actie ondernemen
• Betaalbaar stellen van facturen
• Inkoop- en urenregistratie
• Deze functie is zowel uitvoerend als ondersteunend aan de Controller

Functie-eisen

• Afgeronde hbo opleiding richting bedrijfseconomie of accountancy
• Circa drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Denkt analytisch, oplossingsgericht en pro actief mee
• Goede kennis van verschillende software systemen
• Zeer goede kennis van Excel
• Goede kennis van de Engelse taal
• Woonachtig in de regio
• Passie voor entertainment, audio/video en IT heeft een sterke pre

meer informatie

Functieomschrijving

Accountmanager Zakelijke Markt

Regio Leiden (40 uur)

Wil jij pionieren en het verschil maken? Op een andere manier verkopen dan gebruikelijk is in de energiemarkt? Wil je een prospect op basis van een goed voorstel, inzicht en advies klant maken bij MAIN Energie? Wil je bovendien bij een no-nonsense bedrijf werken met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden? Lees dan snel verder!

De functie Accountmanager Zakelijke Markt
In deze zelfstandige en dynamische functie als Accountmanager staat pionieren voorop. Je genereert zelfstandig nieuwe business in je eigen regio. Op deze manier bouw je aan een gezonde samenstelling van klein-, midden- en grootzakelijke klanten. Als Account manager is het aan jou de taak om advies op maat en een passende oplossing voor specifieke energiebehoeftes te geven. Na een interne en externe opleiding weet je waar je het over hebt, denk je mee met de ondernemer en spreek je de taal van de ondernemer. Ruim 60% van het werk bestaat uit koude acquisitie. Je blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en vertaalt deze door naar de organisatie en vice versa.

Ondersteuning kun je verwachten vanuit de afdelingen Back Office, Inkoop en Marketing en middels een intensieve samenwerking met deze collega’s zorg je voor een actieve bijdrage aan het succes van MAIN Energie.



Functie-eisen
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaren en gedegen buitendienst verkoper in een B2B omgeving;
- Sterke persoonlijkheid met flair;
- Basiskennis van MS Office;
- Je bent het gewend om zelfstandig te werken maar daarnaast ben je ook een teamspeler;
- Je ziet het benaderen van prospects als uitdaging en deinst niet terug voor cold canvassen.



Arbeidsvoorwaarden
Het aanbod
- Een uitstekend basissalaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding), aangevuld met een onkostenvergoeding en provisiesysteem;
- Aantrekkelijke eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden; premievrij p
ensioen, telefoon, laptop, auto (we hebben een geheel hybride wagenpark); - Je komt te werken binnen een hecht team van ervaren Accountmanagers. Ook mag je bij ons regelmatig teambuilding-uitjes en maandelijkse borrels verwachten!

meer informatie

Functieomschrijving
Dutch Space heeft een vacature voor een

Quality Control Inspector

Standplaats: Leiden

Functie-inhoud vacature Quality Control Inspector
Als Quality Control Inspector bij Dutch Space vervul je binnen onze projecten de rol van poortwachter voor kwaliteit. Zo controleer je goederen bij binnenkomst, bijvoorbeeld door het uitvoeren van dimensiemetingen om maat- en vormafwijkingen vast te kunnen stellen en door middel van visuele inspecties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van documenten, instructies en andere relevante gegevens ten behoeve van adequate kwaliteitscontrole en voor de administratie van deze gegevens in geautomatiseerde systemen. Je hebt overleg met collega’s op de projecten om werkzaamheden en beslissingen met betrekking tot afwijkingen in de goederen af te stemmen. Je verzorgt de documentatie en afwijkingsrapporten.

Functie-eisen
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO niveau, bent accuraat en kwaliteitsgericht. Je hebt affiniteit met industrie en techniek. Voor het documenteren van afspraken, afwijkingen en acties draai jij je hand niet om. Je weet je helder in het Nederlands en Engels uit te drukken, zowel in woord als geschrift. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent bekwaam in het lezen van tekeningen en hebt gedegen kennis van MS Word en MS Excel.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
- Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Uitdagende, dynamische en internationale werkomgeving
- Volop mogelijkheden tot ontplooiing
- Uitzicht op een vast dienstverband, start met een jaarcontract
- Variabele werktijden

meer informatie

Functieomschrijving
Interesse om ons te helpen bij het invoeren van LEAN methodiek?

Voor de productie afdeling zoekt Dutch Space:

Stagiair Technische Bedrijfskunde

HBO niveau 3e of 4e jaar
Periode van januari – maart 2012 (3 maanden)

Functie-inhoud
Op de productieafdeling waar Dutch Space zijn producten assembleert, gaan wij meer en meer van enkelstuks naar kleine serieproductie. Het karakter van de werkzaamheden verandert daarmee van een ontwikkelomgeving naar een productieomgeving. In deze veranderende situatie willen wij doelgericht LEAN methodieken gaan toepassen. LEAN staat voor een ‘slank’ productieproces, waarbij verspilling en niet-toegevoegde waarde worden geëlimineerd. In dit kader ben je als stagiair actief betrokken bij een aantal van de volgende taken:

- Definiëren wat we willen bereiken
- Bekijken van de huidige werkwijze en deze waar mogelijk meten
- Analyseren van de huidige en gewenste situatie, uitzoeken waar de oorsprong van de gevonden problemen liggen
- Opstellen van ‘robuuste’ oplossingen
- Bijdrage leveren aan het inwerken van de oplossingen in het productieproces
- Evalueren of het gewenste resultaat is bereikt

Overige gerelateerde taken kunnen zijn;

- Het bepalen van zogenaamde Key Perfomance Indicators (KPI’s) van specifieke samenbouw- en testactiviteiten, met bijbehorende rapportage
- Uitzoeken welke elementen voor standaardisatie in aanmerking komen
- Visualiseren van het productieproces
- Indeling maken van de productieruimte
- Presentaties / presenteren van bevindingen



Functie-eisen
Functie-eisen
- Theoretische bedrijfskundige kennis ten aanzien van productieproces
- Affiniteit met de LEAN methodiek
- Je bent zelfstandig en sociaalvaardig, je weet wat aanpakken is en kunt gestructureerd werken



Arbeidsvoorwaarden

meer informatie

Functieomschrijving
Voor het Rijnland Centrum voor Ouderengeneeskunde, locatie Leythenrode, zoeken wij per direct een:

Logopedist (m/v)

Afdeling Team Mentaal16 - 32 per week (44,44 - 88,89%)


Afdelingsinformatie:
Rijnland Zorggroep ambieert het regionaal marktleiderschap op het gebied van (dag)behandeling en extramurale verpleeghuiszorg. Teneinde de onderscheidende verbinding tussen ziekenhuis- en verpleeghuiszorg optimaal te benutten en de verbinding met huisartsen en thuiszorg verder te ontwikkelen met zorggroep brede zorglogistiek en een multidisciplinaire behandeldienst is een centrum op het gebied van ouderengeneeskunde gevormd met ingang van 2012. Het Rijnland Centrum voor Ouderengeneeskunde is binnen de Rijnland Zorggroep centraal gepositioneerd tussen het Rijnland Ziekenhuis en Rijnland Verpleging &Verzorging. Het centrum bestaat uit een vijftal teams: Team Medisch, Team Mentaal, Team Motoriek, Team Geriatrie en Team Zorglogistiek.
De afdeling logopedie valt onder team mentaal tezamen met de specialismen psychologie, diëtetiek, pastorale dienst, maatschappelijk werk en kunstzinnige therapie. Team mentaal (22 FTE) is actief op drie locaties binnen de Rijnland Zorggroep en op nog eens 13 externe locaties van verpleeghuizen waar de behandelaars in een multidisciplinaire zetting actief zijn.

Werkzaamheden van de Logopedist:
- de logopedist diagnosticeert, onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten;
- adviseert cliënten, familie en zorgmedewerkers in de communicatie met cliënten met taal-/spraakuitval;
- verricht slik- en kauwobservaties en geeft adviezen rondom eet- en drinkproblematiek;
- verzorgt klinische lessen;
- werkt vanuit multidisciplinair teamverband en participeert in trans- en extramurale projecten;
- ontwikkelt logopedische behandelprogramma’s, protocollen en procedures.

Functie-eisen
Functie-eisen van de Logopedist:
- diploma Logopedie en bewijs van bevoegdheid;
- registratie in kwaliteitsregister of bereidheid daartoe;
- zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
- ervaring met uiteenlopende patiëntgroepen in het behandelen van verworven somatische en neurocognitieve stoornissen (m.n. afasie, dysarthrie, dysfagie);
- ervaring en affiniteit met de doelgroep van oudere cliënten;
- een initiatiefrijk, ontwikkelingsgericht en sociaal-communicatief sterk optreden;
- in bezit van rijbewijs en bij voorkeur ook eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden
Verpleeghuis Leythenrode biedt:
- een salaris in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (max. € 3153,- bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een eindejaarsuitkering van 7,83%.

meer informatie

Functieomschrijving

Accountmanager Zakelijke Markt

Regio Leiden (40 uur)

Wil jij pionieren en het verschil maken? Op een andere manier verkopen dan gebruikelijk is in de energiemarkt? Wil je een prospect op basis van een goed voorstel, inzicht en advies klant maken bij MAIN Energie? Wil je bovendien bij een no-nonsense bedrijf werken met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden? Lees dan snel verder!

De functie Accountmanager Zakelijke Markt
In deze zelfstandige en dynamische functie als Accountmanager staat pionieren voorop. Je genereert zelfstandig nieuwe business in je eigen regio. Op deze manier bouw je aan een gezonde samenstelling van klein-, midden- en grootzakelijke klanten. Als Account manager is het aan jou de taak om advies op maat en een passende oplossing voor specifieke energiebehoeftes te geven. Na een interne en externe opleiding weet je waar je het over hebt, denk je mee met de ondernemer en spreek je de taal van de ondernemer. Ruim 60% van het werk bestaat uit koude acquisitie. Je blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en vertaalt deze door naar de organisatie en vice versa.

Ondersteuning kun je verwachten vanuit de afdelingen Back Office, Inkoop en Marketing en middels een intensieve samenwerking met deze collega’s zorg je voor een actieve bijdrage aan het succes van MAIN Energie.

Wie zijn wij?
MAIN Energie is een jonge, dynamische energieleverancier gespecialiseerd in het leveren en beheren van energie voor bedrijven en particulieren. MAIN Energie biedt hoogwaardige service door persoonlijk contact en realiseert flinke besparingen door slim in te kopen en doordacht energiebeheer te voeren. MAIN Energie bestaat momenteel uit zes afdelingen, te weten Verkoop, Inkoop, Marketing, Operationele zaken, IT en Financiën. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een directe stijl van leidinggeven en een hoog ambitieniveau, met duidelijke kaders en afspraken. Het bedrijf wordt omschreven als resultaatgericht en no-nonsense.



Functie-eisen
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaren en gedegen buitendienst verkoper in een B2B omgeving;
- Sterke persoonlijkheid met flair;
- Basiskennis van MS Office;
- Je bent het gewend om zelfstandig te werken maar daarnaast ben je ook een teamspeler;
- Je ziet het benaderen van prospects als uitdaging en deinst niet terug voor cold canvassen.



Arbeidsvoorwaarden
Het aanbod
- Een uitstekend basissalaris (gebaseerd op leeftijd, ervaring en opleiding), aangevuld met een onkostenvergoeding en provisiesysteem;
- Aantrekkelijke eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden; premievrij p
ensioen, telefoon, laptop, auto (we hebben een geheel hybride wagenpark); - Je komt te werken binnen een hecht team van ervaren Accountmanagers. Ook mag je bij ons regelmatig teambuilding-uitjes en maandelijkse borrels verwachten!