WERKKOSTENCHECK / NIEUWE REGELING WKR

REGIO | 30 mei 2011 | reageer | Door De Wilde Belastingadvies, dichtbij-meeschrijver

Hoe werkt de nieuwe Werkkostenregeling? Veel werkgevers geven hun werknemers een (onbelaste) onkostenvergoeding. Ook de DGA geeft zich vaak een onkostenvergoeding. Inmiddels geldt er sinds 1 januari 2011 een nieuwe regeling, nl. de Werkkostenregeling (WKR). Ook onder de Werkkostenregeling kunt u als DGA of werkgever een onbelaste vergoeding voor bepaalde zaken geven, maar let op: de eisen zijn wel aangescherpt!

Tot 1-1-2014 kunt u kiezen uit 2 varianten: 1.De “oude”regeling: bonnetjes verzamelen. Als u onder de oude regeling onkosten wilt vergoeden, dan moet er een administratie aan ten grondslag liggen. U dient dus alle bonnetjes en declaraties te bewaren. Een andere manier om kosten te vergoeden is de vaste onkostenvergoeding. Deze onkostenvergoeding moet onderbouwd zijn. Er dient een specificatie te zijn waaruit blijkt voor welke zaken er een vergoeding wordt gegeven en de daarbij behorende bedragen. Bij een controle kan de belastingdienst u om deze specificatie vragen. U kunt een aantal maanden alle onkosten verzamelen en op basis van het gemiddelde de vaste onkostenvergoeding berekenen. Let echter op: niet alle onkosten kunnen onbelast vergoed worden, voor meer informatie betreffende welke kosten wel of niet in aanmerking komen kunt u contact met ons opnemen. 2. De werkkostenregeling (WKR). De WKR gaat uit van een maximale vergoeding van 1,4% van de loonsom. Hieraan hoeft geen administratie ten grondslag te liggen. U hoeft dus geen bonnetjes meer te bewaren of een specificatie aan te leveren; minder administratieve lasten dus. Maar is dit wel zo voordelig? Een medewerker of een DGA met een salaris van € 50.000,- kan nog geen € 60,- per maand onbelast vergoed krijgen, vergoedt u meer dan is het meerdere belast met 80% eindheffing. Er zijn echter onkostenvergoedingen (o.a. reiskosten) die buiten de WKR vallen. Wat is nu voor u of uw personeel de beste vorm? Nog even gebruik maken van de huidige (overgangs)regeling of toch overstappen naar de nieuwe regeling? Om dit voor u inzichtelijk te maken biedt Wilde Belastingadvies u de Werkkostencheck aan. Voor meer informatie over de Werkkostencheck kunt u contact met ons opnemen. Wilde Belastingadvies Kortenhoefsedijk 86 ?1241 LS Kortenhoef 035-700 97 01 / 06 430 30 223 www.wildegroep.nl

0 REACTIES TOT NU TOE

Houd mij op de hoogte van alle nieuwe reacties op dit artikel
Houd mij maximaal 1x per dag op de hoogte van nieuwe reacties op dit artikel

Bedankt voor je reactie

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Bedankt voor je reactie

De redactie is op de hoogte gebracht van de klacht.

Bedankt voor je reactie

Je reactie is nu te zien bij het artikel.

Bevestig je reactie

Help ons de kwaliteit van de reacties goed te houden; vul hieronder jouw gegevens in. Of log in als je een dichtbij.nl account hebt.

Naam

E-mailadres Je e-mailadres wordt niet op de site getoond.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in om in te loggen op dichtbij.nl Of maak een profiel aan en plaats voortaan moeiteloos je berichten

Gebruikersnaam

Wachtwoord Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Je reactie wordt getoond zodra je op de bevestigingslink hebt geklikt in de e-mail die wij je sturen.

Dit is niet ok

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar als je ingelogd bent en je een geldig e-mailadres hebt ingevuld en deze bevestigd hebt. Inloggen kan hiernaast, of: