In het Europese jaar van de vrijwilliger, heb ik zojuist mijn vrijwilligerswerk neer moeten leggen!
Ik ben bijna 59 jaar en verkeer al twee jaar in een WW situatie. Gewoon .. door reorganisatie! Probeer maar eens aan werk te komen op deze leeftijd! Meer dan 90 sollicitatie brieven verder en werkgevers vinden - vertaling van 'je bent te oud' - dat mijn opleiding niet aansluit bij de vraag!
Verder ben ik mantelzorger voor drie oudere familieleden, wat mij al meer dan 40 uur per week aan tijd kost. Dacht ik mijzelf nuttig te maken voor de ouderen in onze wijk, door een sociaal cultureel evenement eens in de maand te organiseren. Dit sociale evenement kost mij ook nog eens ca. 10 tot 15 uur in de week.
Natuurlijk redde ik al mijn taken niet in combinatie met de onmogelijke sollicitatie plicht. Dus ontheffing aangevraagd. Een maand lang heb ik geprobeerd met mijn werkcoach van het UWV in contact te komen over die ontheffing en toen dit eindelijk lukte kreeg ik die ontheffing. Maar na drie maanden wist mijn werkcoach niet meer hoe mijn situatie er precies uitzag, of ik nogmaals alle papieren bij hem wilde inleveren. Na anderhalve maand wachten op antwoord (alleen bevestiging van ontvangst gekregen) heb ik mijn sollicitatieplicht weer opgepakt, omdat ik het risico niet kon lopen gekort te worden. 5 maanden verder bleek ik opgebrand en tegen een burn-out te hikken. Op advies van de huisarts ziek gemeld en wederom ontheffing aangevraagd nu i.v.m. ziekte. Tot mijn grote verbazing bleek ik - volgens mijn inmiddels toegewezen e-coach - al die tijd al vrijstelling te hebben gehad. EN OOK GESOLLICITEERD!
Na vijf maanden arbeidsongeschiktheid mocht ik op bezoek bij de UWV-arts. Een bijna burn-out is onvoldoende voor de ziektewet, dus ... hersteld gemeld. Wederom een verzoek tot vrijstelling ingediend. Stom van me!!!!! Want oordeelt het UWV "u heeft al meer dan een jaar ontheffing gehad!" en meer recht is er niet. Solliciteren, beschikbaar houden voor werk. Natuurlijk mag u vrijwilligerswerk doen en mantelzorgen, maar niet ten koste van. Risico is korten op uitkering, of mijn uitkering wordt helemaal gestopt. Ik had al eerder van mijn werkcoach te horen gekregen, mantelzorgen en ontheffing is slechts tijdelijk. Het is om u in de gelegenheid te stellen een oplossing te zoeken, ook al kan die oplossing opname in een verzorgingshuis betekenen (als dat de oplossing is!).
Tja, de kar niet meer kunnen trekken, betekent keuzes maken! Mantelzorgen is geen keuze! Vrijwilligerswerk wel, dus gisteren heb ik mijn vrijwilligerswerk gestopt en dit betekent dat ook naast mijn vrijwilligerswerk, het vrijwilligerswerk van nog eens vier officiele vrijwilligers is gestopt en te denken aan nog eens vijftien overige vrijwilligers. En wat zegt u van het achter de geraniums plaatsen van ca. 70 ouderen op die derde zondag van de maand? Zij zijn ook behoorlijk gedupeerd, die hebben nu niets meer!
Zie onze website: www.cafechantantamstelveen.nl
Het Europese jaar van de vrijwilliger, MEN ZOEKT NOG NAAR VRIJWILLIGERS, die kaart kregen wij op de vrijwilligers dag overhandigt.
Zojuist in De Telegraaf gelezen, dat ons kabinet pal achter alle vrijwilligers staat. Dus het UWV (minister Kamp) staat boven het kabinet?!!!!!!!!!!!!! Ik ben behoorlijk teleurgesteld en boos!
Ik zal mijn sollicitatieplicht oppakken! Welke werkgever in Amstelveen en omgeving is op zoek naar een oudere werknemer, die kantoorwerk kan verrichten, werken als receptioniste/telefoniste, of als commercieel binnendienst medewerker (verkoop), adviseur personeelszaken? Ik spreek alleen Nederlands! U kunt zich in verbinding stellen met mij via de redactie van www.dichtbij.nl of via de website van Café Chantant Amstelveen. Ik zie vol spanning en hoopvol al uw reacties/uitnodigingen tegemoet!