REGIO |
30 januari 2012
|
3
|
Door de dichtbijredactie (De Almare)
ALMERE - Werkgevers krijgen de komende jaren in toenemende mate te maken met een tekort aan gekwalificeerde medewerkers. Het nationale tekort wordt op dit moment geschat op meer dan 150.000 in 2016. Werkgevers krijgen onherroepelijk te maken met de uitstroom van de babyboomgeneratie, de verminderde interesse in technische opleidingen en de snelle veranderingen in het bedrijfsleven, waar onderwijsinstellingen niet zo snel op kunnen reageren. Hierop zullen werkgevers zich moeten voorbereiden.
De themagroep Arbeidsmarkt en Onderwijs onder leiding van Leo Houwen (USG People) van de Economic Development Board Almere boog zich met Almeerse werkgevers en ondernemers over de knelpunten tussen arbeidsmarkt en onderwijs in Almere. Met circa vijftig deelnemers aan deze werkconferentie is er op 26 januari nagedacht over mogelijke oplossingen op een zeer interactieve wijze. Met de 'Versnellingskamer' van Spilter kon iedere deelnemer bijdragen aan de discussie om aan het eind van de bijeenkomst de oplossingen aan te bieden aan de wethouders van Economische Ontwikkeling, Onderwijs en Werk en Inkomen.
Almere is een typische MKB-stad, dus wil je hier iets aan doen dan zal er samengewerkt moeten worden tussen bedrijven, de gemeente en onderwijsinstellingen. Een klein bedrijf kan dit onmogelijk alleen. De winst van de middag is vooral de samenwerkingsbereidheid van drie Almeerse onderwijsinstellingen (de Almeerse Scholen Groep, het ROC Flevoland en Hogeschool Windesheim) en de werkgevers die elkaar plechtig beloofd hebben gevolg te geven aan de verschillende oplossingen in Almere. Een historisch moment dat veel perspectief biedt voor de economische ontwikkeling van de stad.
De genoemde oplossingen zijn talrijk. De rode draad is dat de onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven en de gemeente intensiever en innovatiever met elkaar moeten gaan samenwerken. De ambitie is er en de EDBA zal met de themagroep Arbeidsmarkt en Onderwijs een concreet vervolg aan deze middag geven.