REGIO |
30 november 2011
|
4
|
Door
pleaseriseall, dichtbij-meeschrijver
ALMERE - FNV Bondgenoten: werknemers van AH-franchisehouder in actie voor Gewoon Goed Werk.
Zaterdag 3 december om 12.00 uur overhandigt een delegatie van circa 40 werknemers een petitie aan Cees Weernekers, franchisehouder van een aantal AH-filialen in Almere. Samen met Sint en Piet vragen de werknemers aan de heer Weernekers dat hij respectvol met ze omgaat door onder andere de cao na te leven.
Arie van der Pijl, bestuurder FNV Bondgenoten: “Ik heb een enorm respect voor de werknemers omdat ze ondanks angst en intimidatie voor zichzelf opkomen. Deze franchisehouder treedt de cao-afspraken met voeten. Werknemers hebben geen zicht op gewerkte en/of vrije uren, geen inspraak wanneer ze vakantie opnemen en worden vanaf de eerste ziektedag gekort op hun salaris.”
Het merendeel van het personeel wordt in verkeerde schalen ingedeeld, bijvoorbeeld in een aanloopschaal terwijl ze er al drie jaar werken. “Ik bleek al zes jaar te weinig betaald te krijgen”, aldus een werknemer. De heer Weernekers duldt geen tegenspraak, sterker nog: het uiten van kritiek wordt beloond met ontslag.
De petitie is door 140 werknemers ondertekend. De heer Weernekers is franchisehouder van vijf AH-vestigingen in Almere.
Elke werknemer of gewezen werknemer met een tekort aan uren,geld,schaal,ADV en of ontslagen maar onterecht kom naar het Lavendelplantsoen om de petitie kracht bij te zetten.
Weernekers is het voorbeeld zoals het niet hoort binnen de detailhandel.Veschuilt zich achter zijn dochter en schoonzoon als het gaat om de klachten!De bijeenkomst van meneer Weernekers trok maar twee personeelsleden die gewoon nieuwschierig waren wat zij daar te melden hadden,maar oplossingen hadden zij niet!!en dat terwijl ze de klachten al erg lang kennen!
Dit artikel is voor het laatst aangepast op: 03 december 2011